RODO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest JobDo z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim przy ul. Madryckiej 7c.
2. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z inspektorem ochrony danych, pisząc na adres e-mail kontakt@jobdo.pl lub Madrycka 7c, 66-400 Gorzów Wlkp.
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w związku z art. 22¹ § 4 kodeksu pracy, art. 36 ust. 2 o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 74 ust. 1 ustawy zdrowotnej – przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz jest ono niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.
4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą upoważnieni pracownicy Administratora, pracownicy Działu Kadr i Płac Administratora, podmioty świadczące usługi informatyczne na rzecz Administratora
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji nie dłużej jak przez okres 1 roku od dnia wrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Po upływie tego czasu usunięte zostaną dokumenty zawierające Pani/Pana dane osobowe zarówno w wersji elektronicznej, jak i papierowej.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie przepisu prawa, dane będą przechowywane w terminach wskazanych w przepisie, na podstawie którego dokonano zgody przed jej cofnięciem; może to Pan/Pani zrobić pod adresem mailowym: kontakt@jobdo.pl.
7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
8. Dane nie są przekazywane do państw trzecich.
9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale jest niezbędne do przystąpienia do procesu rekrutacji.